REDAKTIONSBRIEF Nr. 10 aus der Chefredaktion für das Bildungsportal Niedersachsen
Moin! Liebe Kollegin, lieber Kollege,
„Regierungen im Internet sind grundsätzlich eine unangenehme Veranstaltung. Die Würde der Ämter muss gewahrt werden, aber fesch sein“, notierte unlängst Die Zeit, „wollen sie auch.“
Die Hamburger lästerten darüber, wie ein Minister in Wacken durch den Matsch stapfte, Kappe und Kutte in schwarz, und gummibestiefelt die Vorzüge von Moorpflanzen-Matten als Festival-Zubehör erörterte. Den Heavy-Metal-Spaß stellten die Kollegen des Bundesumweltministeriums in alle ihre Kanäle. Gelungene Kommunikation oder „Cringe“? Nun ja. Aber was die Amtsseele noch mehr umtreibt: Darf man sowas überhaupt? Rechtlich?
Dazu hat die Rechtswissenschaft etwas zu sagen. Sogar lesbar und verständlich. Wir empfehlen die Aha-Momente für die staatliche Öffentlichkeitsarbeit in unserer Rubrik Rechtsgut.
Heute hat der Redaktionsbrief für Sie:
- MENSCHEN IM PORTAL Aus den Redaktionen (Lesezeit 2 Min.)
- PORTALKIEKER Neue Seiten auf der Werkbank (6 Min.)
- LAYOUTGEFLÜSTER Fotos hochladen: So füllen Sie die neuen Pflichtfelder aus (3 Min.)
- MASCHINENRAUM Keine halbfertigen Seiten veröffentlichen (2 Min.)
- DEUTSCHE ZEILEN Die Schlussfrage, die alles genauer, verständlicher, überzeugender macht (2 Min.)
- RECHTSGUT Staat im Netz: Was ist heute erlaubt und was nicht? (2 Min.)
Außerdem die YouTube-Anleitung für Redaktionsteams, die Video- oder Audio-Dateien in den neuen Kanal umziehen. Schritt für Schritt mit Bildern und Erklärfilmen. Dazu eine Checkliste für die rechtliche Prüfung.
Diese und frühere Ausgaben finden Sie komplett im Blog https://redaktionsbrief.nibis.de Ihr Zugang: redaktion, Passwort: kunterbunt.
In Ihrer Postkiste liegt der nächste Redaktionsbrief Nr. 11 noch vor den Herbstferien am Montag, 6. Oktober 2025. Bis dahin grüßen Sie kollegial
Dr. Marco Althaus und Nicola Mey, Mitglieder der Chefredaktion
PS: Hat sich in Ihren Teams etwas bewegt? Personalwechsel, Aufgabenzuschnitt oder wichtige neue Projekte? Informieren Sie uns bitte per E-Mail. Vielen Dank.