Gesamtverantwortung
Die Gesamtverantwortung für das Bildungsportal Niedersachsen ist im Impressum des Bildungsportals ausgewiesen.
Steuerungsgruppe des Bildungsportals Niedersachsen
Die Steuerungsgruppe des Bildungsportals setzt sich derzeit aus folgenden Personen zusammen:
Aus dem Kultusministerium (MK):
- Referatsleitung S – Leitung der Steuerungsgruppe
- Referat S – stellvertretende Leitung der Steuerungsgruppe
- Pressestelle MK
- jeweils eine Vertretung der Abteilungen 2, 3, 4 und 5
Aus dem NLQ und den RLSB:
- Behördenleitung des Niedersächsischen Landesinstituts für schulische Qualitätsentwicklung (NLQ)
- Behördenleitungen der Regionalen Landesämter für Schule und Bildung (RLSB)
Die Steuerungsgruppe tagt in der Regel halbjährlich gemeinsam mit der Chefredaktion.
Redaktion
- Die redaktionelle Arbeit im Bildungsportal wird von Redaktionsteams getragen. Je nach Thema und Zuständigkeit setzen sie sich unterschiedlich zusammen. In vielen Fällen wirken Mitarbeitende der beteiligten Behörden und Lehrkräfte mit.
- Die redaktionelle Verantwortung in den Themenportalen wird je nach Thema in den jeweiligen Teams geregelt.
- Themenbereiche, die eindeutig einer einzelnen Behörde zugeordnet sind, werden von der jeweils zuständigen Organisationseinheit verantwortet.
- Die Teams tragen die gemeinsame Verantwortung für die Veröffentlichung der Internetseiten ihres Themas oder Bereichs. Dazu kann auch die Bereitstellung oder Freigabe von Unterrichtsmaterial gehören.
- Die Mitglieder der Teams sind gleichberechtigt und erste Ansprechpersonen für Anliegen aus ihren Behörden.
- Veröffentlichungen werden grundsätzlich im jeweiligen Redaktionsteam abgestimmt. Kommt keine Einigung zustande oder sollen völlig neue Inhalte eingestellt werden, wird die Chefredaktion einbezogen.
- Die Aufgaben der Redaktionsteams sind in Präsentationen beschrieben, die zum Download bereitstehen.
Arbeitsweise in Redaktionsteams
- Zuständigkeiten für Themen, Pflege und Weiterentwicklung werden im Team geklärt.
- Inhalte und Änderungen werden grundsätzlich im Redaktionsteam abgestimmt.
- Neue Inhalte und grundlegende Änderungen werden vor der Veröffentlichung abgestimmt.
- Bei Uneinigkeit oder bereichsübergreifenden Fragen wird die Chefredaktion einbezogen.
- Entscheidungen und Zuständigkeiten werden nachvollziehbar festgehalten.